調研匯報會前，錢紅代表院黨委、院行政對市人大調研組一行表示了熱烈歡迎和感謝，接著錢院長從“學院基本情況、就業工作情況、遵循就業導向、工作瓶頸與努力方向”四個方面全面解讀了江陰學院2014-2018屆畢業生整體就業情況，并用“最終就業率、畢業生就業去向、就業后半年月均收入、畢業生對工作崗位滿意度、社會認可度持續高企、畢業生滿意度穩中有升”等就業評價指標詳實分析了學院畢業生就業主要數據。

最后錢院長圍繞“以就業為導向”闡述了學院在辦學過程中堅定“現代班組長”人才培養目標、專業設置貼近地方需求、依托企業推進產教融合、德育工作聚焦職業素養等方面的舉措，同時指出了現階段學院就業工作面臨的最突出矛盾就是畢業生人數不足，難以完全滿足江陰企業群的用人需求，繼而提出了學院招生及就業今后的努力方向和措施。

江陰市人大常委會副主任龔振東對學院近幾年就業工作表示了肯定，特別是學院辦學定位、教育質量得到社會普遍認可，畢業生對母校滿意度較高，企業對畢業生滿意度高，學院成功探索出一條校企合作辦學之路等方面給予了高度贊揚，并重點指出學院70%左右畢業生能夠在江陰及周邊地區就業，辦學40多年為江陰市提供了五萬余名高素質高技能人才等突出貢獻；同時也指出了面臨江蘇高考生源嚴重滑坡，學院應多籌并舉開拓生源渠道，加強“一中一外”招生策略落地，推進區域職教聯盟及“3+3”中高職銜接項目合作辦學項目等；針對進一步加強校企合作融合發展，學院應充分發揮江陰企業群HR聯盟的引領作用，對江陰高質量企業家開展人力資源規劃及校企融合方面的講座或培訓，加大宣傳力度拓展校企合作的寬度與深度，真正做到江陰職業教育人才培養與企業人才需求相輔相成、深度融合。