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江陰出臺“強師尊師惠師若干措施”

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發表于 2024-11-19 09:46 |只看該作者 |倒序瀏覽 來自: 江蘇省無錫市 電信
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來源:江陰教育
禧桓邇看不慣叒幹卟鋽誐の樣

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發表于 2024-11-19 10:40 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數據上網公共出口
本帖最后由 凸幣囊波旺 于 2024-11-19 10:47 編輯

地方財政多拿點錢出來給老師加薪才是真的尊師重道,雖然我不是老師,但我知道江陰公立學校教師的綜合收入大概只有無錫的60%多。
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發表于 2024-11-19 10:41 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省 電信(全省通用)
就江陰的壓榨模式,全國沒有首例吧
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發表于 2024-11-19 10:50 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
教師的負擔一天比一天重,不知道所謂的給教師減負減到哪里去了。
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發表于 2024-11-19 10:56 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
凸幣囊波旺 發表于 2024-11-19 10:40
地方財政多拿點錢出來給老師加薪才是真的尊師重道,雖然我不是老師,但我知道江陰公立學校教師的綜合收入大 ...

江陰公立學校的教師收入不會少的,綜合收入要綜合的看,實際上最難的是家長,老師沒有辦法,也要生存,家長就發揮各自所長,神仙過海,苦的是家長,老師那點說實話 還談不上問題
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發表于 2024-11-19 10:57 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
說的比唱的好聽!
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發表于 2024-11-19 10:58 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 聯通
教師的地位現在還不夠高嗎?
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發表于 2024-11-19 11:04 |只看該作者 來自: 浙江省舟山市 電信
怎么防止操作過程中的腐敗?
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發表于 2024-11-19 11:05 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
我覺得江蘇地區的教師地位已經夠高的了,,
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發表于 2024-11-19 11:13 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數據上網公共出口
本帖最后由 凸幣囊波旺 于 2024-11-19 11:18 編輯
若虛 發表于 2024-11-19 10:56
江陰公立學校的教師收入不會少的,綜合收入要綜合的看,實際上最難的是家長,老師沒有辦法,也要生存,家 ...


收入問題請你調查清楚再來評價。朋友的倆孩子幾年前師范畢業在我的建議下都去了無錫任教,跟畢業回江陰任教的同學相比,綜合年收入無錫就是比江陰高出一大截。朋友為了感謝我,過年都送點年貨來意思一下。教師的收入是地方財政支出的,江陰教師收入少體現了江陰財政困難的一個重要方面。不光是在編教師,江陰其他事業單位在編人員的薪資跟無錫都是有很大差距的。
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發表于 2024-11-19 11:20 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
尊師重教
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發表于 2024-11-19 11:24 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
還報考?出生率越來越低,幼兒園都要關掉一大批,老師都要裁掉一批,另外從中場上臺以來,教師地位越來越高,待遇也有所提升,不要過度神話。
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發表于 2024-11-19 11:54 |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數據上網公共出口
本帖最后由 lovezxf1986 于 2024-11-19 11:57 編輯
塵封的弦 發表于 2024-11-19 11:24
還報考?出生率越來越低,幼兒園都要關掉一大批,老師都要裁掉一批,另外從中場上臺以來,教師地位越來越高 ...


要看地區的。全國人口負增長,不代表經濟活躍地區的人口會減少,經濟活躍地區的教師依然緊缺。
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發表于 2024-11-19 12:02 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
凸幣囊波旺 發表于 2024-11-19 11:13
收入問題請你調查清楚再來評價。朋友的倆孩子幾年前師范畢業在我的建議下都去了無錫任教,跟畢業回江陰 ...

尊師惠師要解決的實際是家長的難處,教師的收入問題,綜合收入問題,主動和被動收入問題,尤其是你談論的事“綜合”綜合收入,我建議你還是深度調研再來談,這個問題真的很不方便,但是我想說的是,真的苦,真的難的,不是教師,是家長,如果你理解我的結論,最好真的是深度調研過身邊上學的人,我也不便多說,我不認為真實的收入無錫比江陰高多少,如果這個政策能解決教師合法收入的問題為家長減負那是好事,困難的實際大多數情況是 家長,是家長,這場篩選中 篩選的是家長
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本帖最后由 lovezxf1986 于 2024-11-19 12:19 編輯
若虛 發表于 2024-11-19 12:02
尊師惠師要解決的實際是家長的難處,教師的收入問題,綜合收入問題,主動和被動收入問題,尤其是你談論的 ...


尊師惠師跟家長有什么關系?
家長有什么難處?被逼著給老師送禮?被逼著送到老師家里補課?
理解不了,我做了兩個娃的家長依然理解不了。
另外,江陰教師的收入高低我不清楚,但說到主動被動,江陰的老師如果能有補課收入,無錫的老師就沒有?
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若虛 發表于 2024-11-19 12:02
尊師惠師要解決的實際是家長的難處,教師的收入問題,綜合收入問題,主動和被動收入問題,尤其是你談論的 ...

人家是說比收入,你顧左右言他
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發表于 2024-11-19 12:54 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市江陰市 電信
收入高低問題也要跟同等地區其他職業比較的吧。江陰普通帶編老師凈到手就有十幾萬了,比大多企業領導都高很多,合同教師只能拿帶編零頭的一半,同樣的工作差距太大,應該提高點合同教師的待遇差不多。
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發表于 2024-11-19 13:07 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
524095698 發表于 2024-11-19 12:54
收入高低問題也要跟同等地區其他職業比較的吧。江陰普通帶編老師凈到手就有十幾萬了,比大多企業領導都高很 ...

沒編制的老師是不是可以放心大膽的補課了?
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發表于 2024-11-19 13:21 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省南京市 電信
突然有種高薪養廉的感覺。
如果感覺薪資不滿意,那就讓感覺滿意的上。
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江陰教師的工資還不高?尤其編制內的?開玩笑的吧,那補課費趕上十倍工資了要,看來還嫌少,呵呵
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