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發表于 2024-4-25 14:49 |只看該作者 |倒序瀏覽 來自: 江蘇省無錫市 電信
135editor_04251447_6629fc9c3c58720240425144756.jpg

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發表于 2024-4-25 14:56 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
預計!這個詞用得好!餅先畫起來。
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發表于 2024-4-25 14:58 |只看該作者 來自: 中國 移動數據上網公共出口
暴跌0.09元,喜大普奔
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發表于 2024-4-25 15:03 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
92#都8.21了
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發表于 2024-4-25 15:35 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
跌的“真多”
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發表于 2024-4-25 16:01 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數據上網公共出口
暴跌,漢字博大精深
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發表于 2024-4-25 16:14 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
還不如不降,湊幾次一起降
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發表于 2024-4-25 16:18 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信IDC機房
為什么每次都是漲的金額高,降的金額低?按道理應該是漲跌差不多才合理呀
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發表于 2024-4-25 17:27 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
江陰雷厲風行 發表于 2024-4-25 16:18
為什么每次都是漲的金額高,降的金額低?按道理應該是漲跌差不多才合理呀

假設你月工資5000,公司這個月給你漲10%的工資,下個月效益不好,降了10%的工資,兩個月一循環,你猜最后誰受益最大?
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發表于 2024-4-25 17:38 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
邪惡賞金獵人 發表于 2024-4-25 17:27
假設你月工資5000,公司這個月給你漲10%的工資,下個月效益不好,降了10%的工資,兩個月一循環,你猜最后 ...

哈哈這個比喻確實不錯~
問題是~如果漲跌都在10%那就很好了~現在是漲只有5%~跌到有10%呢~
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發表于 2024-4-25 17:59 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 聯通
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發表于 2024-4-25 18:42 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信IDC機房
邪惡賞金獵人 發表于 2024-4-25 17:27
假設你月工資5000,公司這個月給你漲10%的工資,下個月效益不好,降了10%的工資,兩個月一循環,你猜最后 ...

好吧
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發表于 2024-4-25 19:59 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
邪惡賞金獵人 發表于 2024-04-25 17:27
假設你月工資5000,公司這個月給你漲10%的工資,下個月效益不好,降了10%的工資,兩個月一循環,你猜最后誰受益最大?

貪污的仁
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發表于 2024-4-26 00:21 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
這不得慢慢漲上去才能割韭菜么,哪有一次性很大來去的。反正總之工資是不會漲的,后面自己想吧
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看到這里我不禁為重慶華潤燃氣感到可惜,太心急了呀,何不學學油價調整機制,任你國際油價來回震蕩,不妨礙油價穩步上升。
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發表于 2024-4-26 09:07 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
降的好多啊,什么時候才能加油自由
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發表于 2024-4-26 10:48 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
某委和三油BYBL又不是頭一天
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