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暨陽社區»暨陽社區 › 小城生活 › 江陰鄉鎮用人單位新套路，謹防被套路。

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江陰鄉鎮用人單位新套路，謹防被套路。

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電梯直達

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1^#

發表于 2023-3-31 08:54 |只看該作者 |倒序瀏覽來自：江蘇省無錫市聯通

原價10塊錢的東西，您可以1元錢拿到嘛？當然，你不行，但，一些用人單位可以。
你高高興興來一家上市公司面試，一切順利。人事和你談了工資，基本工資3000塊，加計效計件。你感覺不錯。立刻入職。
好吧，一切開始：
按合同上所寫，基本工資，是全勤24天工資。公司沒生產時，也會按基本工資發放。
看似沒問題。實則，入職幾個月，沒生產任務，或者生產任務沒達到計效標準。公司管理會安排你休息，甚至一個月休息15天。然后，你會發現，你居然欠公司的工時/假期。計算公式是：一個月30天，正常休息6天，等于24天減你休息天數，等于欠公司9天假期。然后，基本工資扣除9天假期，等于2000塊左右。如果生產管理按排你休息20天的話。你一個月收入僅僅1500塊左右。
再者，你上班，也要生產工作。只是沒達到計件計效標準罷了。
當然，你對工資不滿意的話，欠假可以不扣除，待到公司生產任務多的情況下，用欠假充抵計效計件。
如果你干一個月要離職的話。要提前申請，然后生產管理就一直按排你休息。然后。到離職時，你的基本工資扣的也差不多沒有了。
所以，大家找工作，要慎重。

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2^#

發表于 2023-3-31 09:07 |只看該作者來自：江蘇省無錫市移動

全是坑

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3^#

發表于 2023-3-31 09:07 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

哪個鎮？電子廠？

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4^#

發表于 2023-3-31 09:08 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

計件的活能不干就不干，做多了單價就會少算！

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5^#

發表于 2023-3-31 09:15 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

只有自己人坑自己人

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6^#

發表于 2023-3-31 09:18 |只看該作者來自：江蘇省無錫市聯通

套路層出不窮啊勞動法是擺設嗎

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發表于 2023-3-31 09:20 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

第一次聽說，套路一套套的

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	8^# 無效樓層，該帖已經被刪除

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發表于 2023-3-31 09:33 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

應該是按最低工資發吧

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10^#

發表于 2023-3-31 10:01 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市移動

還有人說你去哪上班是要自己帶著工資去干活的。。
難道自己花錢去流血流汗流淚么？

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發表于 2023-3-31 10:27 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

這種計算是違反勞動法的，放假休息應該是帶薪的

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發表于 2023-3-31 10:40 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

只有自己人坑自己人

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發表于 2023-3-31 11:19 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

一不小心多休了兩天還要倒貼工資或時間？江陰本地的企業主什么時候能夠尊重法律了才會有更長足的發展了，搞企業和打螺絲都是在為社會主義做貢獻，野蠻式管理和頭尖式管理都是淘汰式了

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發表于 2023-3-31 11:26 |只看該作者來自：江蘇省移動數據上網公共出口

很多外企就是被所謂的'精英"中國人給搞壞了，外國人按照勞動法走，自己人按照坑爹模式走，這種職業經理人見一次打一次。

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發表于 2023-3-31 11:40 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市聯通

jyxmf 發表于 2023-03-31 10:27
這種計算是違反勞動法的，放假休息應該是帶薪的

沒用的，大企業，有勞動法的豁免權。雖然官方沒明說，但是，大家應該懂點。

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16^#

發表于 2023-3-31 11:41 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市聯通

zyf198633 發表于 2023-03-31 09:26
同問

不是電子廠，是化工廠。你懂的。

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17^#

發表于 2023-3-31 11:46 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省移動數據上網公共出口

坑你的是自己人

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18^#

發表于 2023-3-31 12:11 |只看該作者來自：江蘇省無錫市移動

中國人坑中國人

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我不是中介

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發表于 2023-3-31 13:55 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

江陰所以留不住打工人消費高薪水低工作時間長，一月休息二天的單位太多了

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還是那只熊貓

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20^#

發表于 2023-3-31 14:01 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

這個太離譜了把~玩文字游戲呢？
公司讓你休息~也應該有基本工資保障~而不是直接扣除工資或者假期！

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